A nagy terv: 3310 milliárdról 18 000 milliárdra
A friss tőzsdei bejelentés szerint a Meta vadonatúj részvényopciós csomagot kínál leghűségesebb felsővezetőinek, köztük Andrew Bosworth technológiai vezetőnek, Javier Olivan operatív vezetőnek, Chris Cox termékvezérnek, Susan Li pénzügyi vezetőnek, C.J. Mahoney jogi vezetőnek és Dina Powell McCormick vezérigazgató-helyettesnek. Ők fejenként átlagosan 224 milliárd forint (625 millió dollár) értékű részvényopcióra számíthatnak, de bizonyos feltételek teljesülése esetén a jutalom elérheti a 330 milliárdot is – a teljes kifizetéshez nagyjából 9 billió dolláros piaci értéket kell elérni. Holott most a Meta „csak” 1,5 billió dollárt ér.
Kockázat és felelősség: nem minden arany, ami fénylik
Sokan úgy tartják, ezek a gigászi bónuszok túlzott kockázatvállalásra ösztönöznek, ráadásul megszokott, hogy csak a legfőbb vezetők kapnak ekkora motivációt – a Meta most ezen is változtat. Robin Ferracone, a Farient Advisors vezetője szerint végre egy vezetői csapat együtt hajthat a nagy célért, vagy ahogy fogalmaz: ilyen vállalásokat egyetlen cégvezér sem teljesíthet egyedül, ehhez valódi csapatmunka kell.
A koronázatlan király, Zuckerberg továbbra is mindenért felel, viszont milliárdos vagyona amúgy is a cég sikerétől függ: mintegy 13 százalékos tulajdonrészével most is 67 ezer milliárd forint (187 milliárd dollár) a vagyonának értéke.
Az MI-verseny új fejezete kezdődhet
A Meta minden erejével MI-központú céggé akar válni: több mint 16 570 milliárd forintot (50 milliárd dollárt) fektetett egyedi chipekbe, adatközpontokba és MI-kutatásba. Ahhoz, hogy a legsikeresebbek közé kerüljenek, nem elég egyetlen ember zsenialitása – a mostani részvényopciós csomag üzenete egyértelmű: öt év alatt kell meghódítani az MI világát, minden vezető felelőssége, hogy a technológia valóban hasznot hozzon.
Az iparágban már látszik, hogy az ilyen „holdra szállás” juttatások, mint Elon Musknál, sorra szaporodnak. A történet itt még nem ér véget: szinte biztos, hogy a Meta példáját további techóriások követik majd.
