Az OpenAI vezetőit is ledönti a betegség

Fidji Simo, az OpenAI termék- és üzleti igazgatója pénteken több jelentős szervezeti változást jelentett be, és közölte, hogy hosszabb egészségügyi szabadságra megy. Simo májusban csatlakozott a céghez, azonban Postural Orthostatic Tachycardia Syndrome (POTS) nevű neuroimmun betegsége néhány héttel a munkakezdése előtt kiújult. Elmondása szerint az elmúlt hónapban különösen rosszra fordult az állapota, ezért döntött a többhetes pihenés mellett, hogy kezeléseket és új terápiákat próbálhasson ki. Simo a csapatnak küldött belső üzenetében hangsúlyozta: egész eddigi OpenAI-s időszakában elhalasztotta az orvosi vizsgálatokat, hogy ne maradjon le egyetlen munkanapról sem – most azonban kénytelen volt félretenni a munkát a saját egészsége érdekében.

Változások a vezetésben

Simo helyett az OpenAI elnöke, Greg Brockman veszi át a termékek felügyeletét. Emellett Brad Lightcap, aki eddig a cég operatív igazgatója volt, egy új, különleges projektekre fókuszáló pozícióban folytatja a munkát, közvetlenül Sam Altman vezérigazgatónak jelent. Lightcap legtöbb feladatát Denise Dresser, a bevételekért felelős vezető veszi át, aki mostantól egyenesen Simónak jelent. Ugyanakkor a kormányzati kapcsolatok és az OpenAI for Countries program, amely mostantól a stratégiai szervezeten belül működik, már nem tartoznak hozzá.

Újabb vezetői távozás egészségügyi okok miatt

Simo egy további fontos személyi változást is bejelentett: Kate Rouch, a vállalat marketingvezetője is leköszön, hogy saját daganatos megbetegedéséből kilábalhasson. Rouch másfél éve lépett be az OpenAI-hoz, közvetlenül azután, hogy súlyos, előrehaladott emlőrákot diagnosztizáltak nála. Elmondása szerint hosszú ideig képes volt vezetni a csapatot a megterhelő kezelések mellett is, de most már ideje szembenézni a saját korlátaival. Amint egészségi állapota engedi, szűkített munkakörben tér vissza, de a cég az utódját is keresi már.

Stabil jövő, új prioritásokkal

Ennek alapján megállapítható, hogy az OpenAI vezetése igyekszik gördülékenyen folytatni a munkát a fő célokra koncentrálva: korszakalkotó kutatások végzése, a közel egymilliárd fős globális felhasználóbázis növelése és az üzleti felhasználások támogatása. Emellett a vállalat hangsúlyozza, hogy a vezetői csapat kellően stabil és felkészült, hogy a terveket zavartalanul végigvigyék ebben a képlékeny időszakban is.

2026, adrienne, www.cnbc.com alapján