Mi lesz a munkákkal?
Habár vezetők és elemzők világszerte figyelmeztetnek, hogy veszélyben vannak bizonyos állások, egyelőre nem teljesen világos, milyen ütemben történik mindez. Vannak, akik inkább arra számítanak, hogy az MI csak átalakítja a feladatokat, nem pedig teljesen megszünteti őket: lesznek munkakörök, amelyek eltűnnek, de új típusúak is létrejönnek.
Kik a legveszélyeztetettebbek?
Az MI-t már most alkalmazó nagyvállalatok vezetői úgy látják, hogy főleg a pályakezdő irodai munkatársak vannak veszélyben. Dario Amodei, az Anthropic vezérigazgatója becslése szerint 5 éven belül akár 10-20%-kal is nőhet a munkanélküliség. A Fiverr vezérigazgatója szerint a programozók, tervezők és ügyvédek is könnyen helyettesíthetővé válhatnak, a JPMorgan Chase pedig létszámának legalább 10%-os csökkenésére számít.
Nincs minden veszve
Nem mindenki ennyire borúlátó: Brad Lightcap, a ChatGPT-t fejlesztő cég operatív igazgatója eddig kevés tömeges elbocsátást tapasztalt, Jensen Huang, az egyik legnagyobb MI-cég vezérigazgatója szerint pedig túlzó a pánik. Mindeközben több nagyvállalat – például a Spotify – toborzási stopot vezetett be, hogy először teszteljék, az MI valóban képes-e átvenni bizonyos feladatokat.
