Az MI-asszisztensekből csapat lesz
Az Anthropic új fejlesztése, a Claude Opus 4.6 már lehetővé teszi, hogy fejlesztők különálló MI-ügynököket hozzanak létre, akik a feladatokat kisebb részekre bontják, egymással egyeztetve, párhuzamosan dolgoznak. Közben az OpenAI bemutatta a Frontier platformot, amely vállalati környezetben képes MI-munkatársak (ügynökök) kezelésére: mindegyik saját hozzáférést, jogosultságokat és memóriát kap, ráadásul könnyen összekapcsolható CRM-rendszerekkel, ügyfélszolgálati szoftverekkel vagy adattárházakkal.
A Frontier célja, hogy az MI-ügynököket ne csak eszközként, hanem igazi társmunkatársként lehessen alkalmazni. Ennek köszönhetően a felhasználó szerepe is megváltozik: immár nemcsak feladatokat ad ki és várja az eredményt, hanem aktívan felügyel, irányít, értékel.
Kell még az emberi felügyelet
Bár az MI-cégek szívesen hivatkoznak arra, hogy ügynökeik önállóan dolgoznak, a gyakorlat azt mutatja: továbbra is jelentős emberi beavatkozásra van szükség, hiszen az MI gyakran hibázik, még mindig elengedhetetlen a folyamatos visszacsatolás. Noha az MI-ügynökök gyorsan elkészítenek tervezeteket, a hibák kiszűréséhez, pontosításához a felhasználó gondos felügyelete kell. Ezáltal arra lehet következtetni, hogy a klasszikus informatika mellett egy új munkakör – az MI-menedzser – válik nélkülözhetetlenné: már nem programozol vagy elemzel, hanem inkább osztod ki a feladatokat, felügyeled a végrehajtást és ellenőrzöd az eredményt.
Az Opus 4.6: nagyobb, gyorsabb, okosabb
Az Anthropic zászlóshajója, az Opus 4.6 jelentős előrelépés a novemberben bemutatott elődhöz, az Opus 4.5-höz képest. A modell immár akár 1 millió tokennyi szöveget képes egyben kezelni (béta verzióban), tehát hatalmas adathalmazokat tud egyetlen alkalommal feldolgozni. Teszteredményei kiemelkedőek: az MI-feladatokat vizsgáló Terminal-Bench 2.0-n 77,3 százalékot teljesített, megelőzve számos vetélytársat, ám az OpenAI ugyanaznap bemutatott GPT-5.3-Codex modellje ismét átvette a vezetést ezen a téren.
Az Opus 4.6 kiemelkedően szerepelt a hosszú kontextusú visszakeresési képességeket mérő Long Context Retrieval teszten is: az 1 millió tokenes próbán 76 százalékos pontosságot ért el, míg az Anthropic Sonnet 4.5 csak 18,5 százalékot tudott felmutatni. Ennek köszönhetően az MI-ügynökök már hatalmas kódbázisokban is képesek hatékonyan eligazodni.
Az árak változatlanok: millió bemeneti tokenenként 1 800 HUF, millió kimeneti tokenenként 9 000 HUF, míg az extra nagy (200 000 token fölötti) parancsoknál a díj 3 600/13 500 HUF. Az Opus 4.6 elérhető a Claude felhőplatformján, API-n keresztül és minden jelentős felhőszolgáltatónál.
Tőzsdei hullámvasút és a jövő félelmei
A fejlesztések piacra lépése rendkívüli árfolyam-ingadozást okozott. Az Anthropic nyílt forráskódú, ügynökalapú termelékenységi eszközéhez, a Coworkhöz 11 bővítményt adott ki: ezek a jogi ellenőrzéstől, a pénzügyi elemzésen át az értékesítésig kiterjesztették a szolgáltatásait. A hagyományos szoftvercégek részvényei erre hirtelen meredeken estek: például a Thomson Reuters 18 százalékot zuhant, és a Goldman Sachs szoftverkosara összességében 6 százalékot esett egy nap alatt.
A befektetők attól tartanak, hogy az MI-cégek minden feladatot lefednek, szinte teljes munkafolyamatokat adnak el, így a hagyományos szoftverszolgáltatók piacát veszélyeztetik. Mivel az OpenAI Frontier platformja szinte emberi beavatkozás nélkül képes csatlakozni vállalati szoftverekhez és végrehajtani feladatokat, a következmények beláthatatlanok lehetnek. Az OpenAI vezetősége ugyan hangsúlyozza, hogy nem akarnak „minden szoftvert lecserélni”, mégis, a szereposztás radikálisan átalakulhat.
A végén úgy tűnik: a programozás, adatfeldolgozás, ügyintézés területén sokan lesznek kénytelenek megtanulni „MI-vel dolgozni” – vagy inkább MI-ket menedzselni. Ez egyrészt felszabadító, másrészt izgalmas bizonytalanság, hiszen most dől el, ki lesz a jövő új középvezetője: az ember vagy a gép.
