A Meta újabb nagyszabású átszervezés keretében 600 alkalmazottat bocsát el MI-részlegéből. A vállalat célja, hogy egyszerűsítse működését, és megerősítse Alexandr Wang vezető szerepét az MI-stratégiában. Az elbocsátások az MI-infrastruktúrát, a Fundamental Artificial Intelligence Research (FAIR) egységet, valamint több, termékekhez kapcsolódó pozíciót érintenek, ugyanakkor a nyáron felvett, kiemelkedő MI-szakértőket tömörítő TBD Labs érintetlen marad.
Kiemelt vezető, csonka örökség
A Meta vezetése ezzel is világossá tette, hogy Mark Zuckerberg továbbra is az új, drágán szerződtetett MI-tehetségekre épít, szemben a régi dolgozókkal. Értesülések szerint a Meta AI egysége túlduzzadt volt, a FAIR és a termékfejlesztési csoportok folyamatosan a számítási erőforrásokért versenyeztek. Miután az újoncokból létrejött Superintelligence Labs átvette az irányítást, örökölte a túlnőtt MI-részleget.
A jövő MI-stratégiája a középpontban
A leépítések célja a csapat létszámának csökkentése és Wang pozíciójának megerősítése, aki a Meta jövőbeni MI-fejlesztéseit irányítja. A leépítés után a Superintelligence Labs létszáma 3 000 fő alá csökkent, így még nagyobb hangsúly kerül az új, elit MI-csapat eredményeire.
