Ki lehet az utód?
Belső források szerint John Ternus, a hardverfejlesztésért felelős alelnök az egyik legesélyesebb jelölt. Hivatalos döntés még nem született, de a jelek szerint a cégen belül is sokan szeretnék, ha Ternus venné át a stafétát. Ez a fordulat évek óta napirenden van, és nem függ össze az Apple jelenlegi teljesítményével, amely egyébként kimagasló: az Apple részvényei a közelmúltban történelmi csúcshoz közelítenek, a karácsonyi időszakban pedig újabb rekordokra számítanak, különösen az iPhone-eladások terén.
Ternus: a hardver reneszánsza?
Ternust markáns hardveres irány jellemzi: 2020-ban vette át az iPhone hardverfejlesztését, majd 2021-ben lett a teljes hardveres részleg alelnöke. Vezetésével az Apple termékei – a saját fejlesztésű chipektől a Mac gépekig – újabb sikereket arattak. Ha őt nevezik ki vezérigazgatónak, az valószínűleg a hardverfókusz megújulását jelezné, szemben a kritizált, kiegészítőkre és kísérletezésre építő korszakokkal. Ebből arra lehet következtetni, hogy az Apple a jövőben ismét erőteljes, innovatív eszközökkel szeretné stabilizálni rajongótáborát, és kevesebb kockázatos termékkísérlettel próbálkozik majd.
Mi lesz Tim Cookkal?
Sokan úgy látják, Cook nem tűnik majd el: várhatóan ügyvezető elnökként marad a cég mellett, ezzel biztosítva a folytonosságot a menedzsmentben. Hasonlóképpen, a vállalat valószínűleg nem nevezi ki az új vezetőt a január végi, kulcsfontosságú pénzügyi jelentés előtt. Egy év eleji bejelentés azonban elegendő időt adna az új csapatnak, hogy felkészüljön a júniusi Worldwide Developers Conference eseményre és a szeptemberi iPhone-bejelentésre is.
Visszatérés a legendás korszakhoz?
Tim Cook vezetése alatt az Apple közel a tízszeresére növelte piaci értékét, azonban sokakban nosztalgia él Steve Jobs szigorú, de zseniális korszakával kapcsolatban. Jobs irányítása alatt olyan műszaki áttörések születtek, mint az első iPhone, amelyek forradalmasították az egész iparágat. Tény, hogy Cook kifogástalan gazdasági teljesítményt nyújtott, és a vállalati működés racionalizálásában verhetetlennek számít, mégis hiányzik belőle Jobs ösztönös piacérzéke és víziója.
Generációváltás a csúcson
A vezérigazgató-váltás a világ nagyvállalatainál elkerülhetetlen, hiszen minden sikeres cégnek életbevágóan fontos a hosszú távú tervezés és a vezetőutódlás. Az Apple már régóta készül erre a lépésre, ugyanakkor a részletek most gyorsultak fel, és minden jel arra mutat, hogy valódi generációváltás jön, amellyel az innovációs szikra és a piacmeghatározó ötletek is új lendületet kaphatnak.
Ennek alapján megállapítható, hogy az Apple már most aktívan formálja saját jövőjét, hogy biztosítsa a világ legértékesebb technológiai cégének vezetését és versenyképességét a következő korszakban is.
