Japán megtöri a tabu munkakultúrát: Tokió 4 napos munkahétet vezet be
Áprilistól a tokiói önkormányzat, Japán egyik legnagyobb munkáltatója, új “gyermekgondozási részleges szabadság” politikát vezet be, amely lehetővé teszi egyes alkalmazottak számára, hogy naponta két órával kevesebbet dolgozzanak. A cél, hogy segítsék a szülőket a gyermeknevelés és a munka közötti egyensúly megteremtésében, mondta Yuriko Koike, Tokió kormányzója. “Továbbra is rugalmasan felülvizsgáljuk a munkastílusokat, hogy a nőknek ne kelljen feláldozniuk karrierjüket olyan életesemények miatt, mint a gyermekszülés vagy gyermeknevelés”, mondta Koike egy beszédében a tokiói közgyűlés rendes ülésszakán.
A négynapos munkahétre való áttérés segíthet megoldani japán nehéz munkahelyi kultúrájának alapvető problémáit, amelyek különösen a dolgozó nőket sùjtják. A férfiak és nők közötti különbség a házimunka terén jelentős: a Nemzetközi Valutaalap adatai szerint a japán nők ötször több fizetetlen munkát végeznek, mint a férfiak, beleértve a gyermekgondozást és az idősgondozást is. Azoknak a nőknek több mint fele, akiknek kevesebb gyermekük van, mint amennyit szerettek volna, azt mondta, hogy a több gyermekkel járó megnövekedett házimunka miatt döntöttek így. Egyes esetekben a négynapos munkahét bevezetése javította a házimunka egyenlőségét. A férfiak arról számoltak be, hogy 22%-kal több időt töltenek gyermekgondozással és 23%-kal többet házimunkával egy hat országra kiterjedő, a négynapos munkahetet propagáló 4 Day Week Global által végzett kísérlet során.
Társadalmi fordulat a láthatáron
Jelentős társadalmi változásra lenne szükség ahhoz, hogy a négynapos munkahét szélesebb körben elterjedjen, de évek kísérletei bizonyították, hogy a heti egy nappal kevesebb munka javítja az alkalmazottak termelékenységét és jólétét – mondta Peter Miscovich, a JLL ingatlanszolgáltató vállalat globális jövőbeli munka vezetője. “Ennek előnyei közé tartozik a kevesebb stressz, kevesebb kiégés, jobb pihenés, jobb alvás, alacsonyabb költségek az alkalmazottak számára, magasabb szintű koncentráció a munkaidő alatt, és egyes esetekben nagyobb elkötelezettség a szervezet iránt.”
💰 A decemberi Forbes-lista szerint továbbra is az informatika, a közösségi média és a mesterséges intelligencia uralja a világ leggazdagabb embereinek rangsorát...
Egy mindössze hat hónapos baba, KJ Muldoon lett az első a világon, aki személyre szabott CRISPR-génszerkesztéses kezelést kapott egyedi genetikai mutációjára...
Spanyol rendőrök Barcelonában elfogtak egy 19 éves fiatalt, aki kilenc különböző cég rendszereibe tört be, majd 64 millió ember személyes adatait próbálta eladni az interneten...
Egy friss kutatás döbbenetes eredményeket hozott az Instacart árképzéséről: a felhasználók ugyanabból az üzletből származó, ugyanazon termékre akár öt különböző árat is láthattak...
🌈 Az univerzum felszínes rendjével szemben ott lüktet a káosz: véletlenek, apró kilengések formálnak mindent, a hatalmas galaxisoktól a leghétköznapibb jégvirágig...
⚠ Az elmúlt órákban jelentős hiba akadályozta Európa-szerte a Microsoft Copilot MI-asszisztens használatát, így a felhasználók nem érhetik el sem a copilot...
📦 Az amerikai hatóságok ismét komoly, Kínához köthető csempészési hálózatot számoltak fel, amelyen keresztül exportkorlátozás alá eső MI-chipeket szállítottak volna Kínába és más tiltott országokba...
🚀 Az Intel új szövetséget kötött az indiai óriásvállalattal, a Tatával, és közösen vizsgálják majd a chipgyártás lehetőségeit India első félvezetőgyárában...