A munkahelyi MI-képzés nélkül ma már nehéz lenne lépést tartani: az alkalmazottaknak elengedhetetlen megtanulni, hogyan használják a mesterséges intelligenciát anélkül, hogy veszélyben éreznék az állásukat vagy a karrierjüket. Ennek ellenére még mindig vita zajlik arról, ki is felelős az ilyen irányú továbbképzésért – az Emergn friss kutatása alapján mind a dolgozók, mind pedig a cégvezetők inkább a másik félre hárítanák a feladatot.
Mindenki a másiktól várja az első lépést
A dolgozók 81%-a szerint a munkáltatóknak kellene biztosítaniuk az MI-ismeretek megszerzését, miközben a vezérigazgatók 83%-a úgy véli, hogy mindenki képezze tovább magát. Ez a különbség már önmagában is feszültségeket szül, hiszen a HR-döntéshozók között sem uralkodik egyetértés: a vezérigazgatókkal ellentétben a műveleti igazgatók (COO-k) csak 64%-ban, a technológiai vezetők (CTO-k) pedig 59%-ban gondolják ugyanezt.
A képzés hiánya miatt inkább nem jelentkeznek
A dolgozók kétharmada önmagában azért nem is jelentkezne olyan céghez, ahol nincs megfelelő MI-képzés. A felmérés rámutat, hogy jól strukturált képzési rendszer hiányában a késlekedő vállalatok komoly lemaradásba kerülnek: lelassul a digitális fejlődés, nő a fluktuáció, romlik a termelékenység, illetve a dolgozók mentális egészsége és karrierje is veszélybe kerül.
Egyre inkább az látszik: az MI-ismeret már nem extra elvárás, hanem az alapkövetelmények közé tartozik – enélkül ma már nehéz kitűnni és versenyben maradni. Mivel a képzés hiánya inkább a cégeknél csapódik le, a felelősség valószínűleg a munkaadókat terheli.
Két európai csillagász, David O’Ryan és Pablo Gómez, az Európai Űrügynökség kutatói, közel 800 eddig ismeretlen asztrofizikai anomáliát bányásztak elő a Hubble-űrtávcső harmincöt éves adatgyűjteményéből...
A japán Nomura pénzügyi csoport digitális leányvállalata, a Laser Digital engedélyért folyamodott az Egyesült Államokban, hogy létrehozzon egy nemzeti trustbankot, amely intézményi ügyfeleknek nyújtana kriptovaluták kezelésével kapcsolatos szolgáltatásokat...
🛫 Szingapúr Tuas ipari negyedében található a világ legnagyobb fenntartható repülőüzemanyag (SAF) finomítója, ahol használt étolajból és állati zsírból állítanak elő repülőgépeket hajtó üzemanyagot...
Az amerikai dollár 2022 februárja óta nem látott mélypontra zuhant, miután Donald Trump elnök ismét nyíltan elbagatellizálta a valuta gyengülése miatti aggodalmakat...
Az internet új kedvence nem más, mint egy digitális homár: a Moltbot, a személyi MI-asszisztens, amelynek fő attrakciója, hogy ténylegesen elvégzi helyettünk a feladatokat...
🚀 Dél-koreai memóriagyártó óriás, az SK Hynix legalább 3 700 milliárd forintot fordít egy új, mesterséges intelligenciára specializálódó amerikai vállalat létrehozására...
Az Android világában a frissítések sosem haladnak egyenes úton. Mindenki hallott már arról, hogy új funkciók jelentek meg, amelyeket a telefonján még nem talál, vagy éppen azt látja, hogy hónapokkal a hivatalos bejelentés előtt már valakik beszélnek róluk...
A dél-koreai SK Hynix történelmi rekordokat döntött 2025-ben: a vállalat éves árbevétele közel 50%-kal, üzemi nyeresége pedig több mint duplájára nőtt az előző évhez képest...
🍒 Különösen igaz ez akkor, ha valaki egészségesebb keringést, jobb anyagcserét vagy erősebb memóriát szeretne: egyre több tudományos bizonyíték utal arra, hogy a vadáfonya fogyasztása valódi csodafegyver lehet a szív, az emésztőrendszer és az agy védelmében...
Egyre többen próbálják ki a nyílt forráskódú Moltbotot, amely a legfrissebb MI-ügynökök közül az egyik, és tényleg képes dolgokat elvégezni helyetted...
🚀 A General Motors kedden hatalmasat ugrott a tőzsdén: a részvény 9 százalékot emelkedett, így a piac 2 600 milliárd forintnál is többel értékelte fel a vállalatot...
A világ legnagyobb stabilcoin-kibocsátója, a Tether bejelentette, hogy USAT néven új, kifejezetten az amerikai szabályozásnak megfelelő stabilcoint indít...
