Az esélyek ellen dolgozik az emberi természet
A kísérletben öt véletlenszerű csoportra osztották a dolgozókat: egyesek rövid videót, mások szöveges értesítést kaptak lebukáskor. Az „átverős vizsgák” során a legcsábítóbb trükk az volt, amely változást ígért a szabadságolási szabályzatban – erre a dolgozók 30%-a rákattintott, de majdnem ugyanennyien elhitték a dresszkód változását bejelentő e-mailt is.
Mindenki bedől idővel
Az adatok szerint hiába volt bármilyen felkészítés, a dolgozók több mint fele legalább egyszer elbukott a vizsgaidőszak alatt. A kutatók arra jutottak: a mesterséges intelligenciát használó csalók egyre ügyesebben manipulálják az embereket, így a kiképzések helyett sokkal hatékonyabb technológiai védelmi megoldásokra lenne szükség.