Tag: HR

Vajon szükségük van saját stratégiára a vállalati területeknek

A vállalati működés megszokott rendje látszólag egyszerű: vannak üzleti egységek (BU-k), és vannak funkciók, mint például a HR, a pénzügy vagy a gyártás....

Ez dönti el, visszahívnak-e az állásinterjú után

Megdöbbentő, mennyit számít, hogyan hangzik a nevünk – még akkor is, ha a jelentkezőről semmit sem tud a HR-es azon kívül, hogy hogy...

Kié lesz a munka, ha már az MI is pályázik rá?

Aki mesterséges intelligenciát használ az önéletrajzához, lényegesen nagyobb eséllyel jut tovább a felvételi folyamatban, ha ugyanazt az MI-t alkalmazzák a pályázatok elbírálásánál is...

Ma már alig vesznek fel bárkit MI nélkül

A vállalatok óriási összegeket fordítanak a mesterséges intelligencia fejlesztésére, még akkor is, ha a legtöbbjüknek egyelőre nem hoz kézzelfogható eredményt. Mindezek ellenére a...

Így segítheti a mesterséges intelligencia a távmunka révén Észak-Koreát

Jelentős, hogy az utóbbi időben több mint 300 amerikai vállalat – köztük technológiai óriások és legalább egy védelmi beszállító – alkalmazott tudtán kívül...

Az MI átalakítja a munkahelyeket, kérdés, ki kapja őket

Pályafutásom elején idegtudományi tapasztalatokat szereztem, nem üzletből, mérnöki vagy HR-területről. Amikor a GitLab termékvezetője lettem, korábban még sosem irányítottam termékfejlesztési csapatot, és nem...