Komplex társas készségek
Az utóbbi évek MI-fejlesztései sokat javítottak a kommunikáción, ahhoz azonban, hogy emberek egymással értelmesen együttműködjenek, továbbra is emberi intelligencia kell. Az érzelmi rugalmasság, az empátia, a vezetői készségek olyan területek, amelyekben az MI még jó ideig nem tud versenyezni. Ezt jól illusztrálja, hogy az utóbbi tíz évben a társas készségek értéke nőtt, miközben például a matematikai tudás értéke csökkenni kezdett. Az olyan irodai készségek, mint az adatelemzés vagy a könyvelés, már egyre kevésbé számítanak, míg a kommunikációs képességek jelentősége felértékelődik.
Kreativitás
Az MI képes mondjuk Shakespeare stílusában feldolgozni egy Rolling Stones-számot, vagy Monet-festménnyé alakítani bármelyik fotódat. Ezek azonban csak trükkök; valódi kreativitás kell az áttörésekhez. Egyedi gondolkodás, meghökkentő ötletek, új megoldások kitalálása – ez az, amihez az MI egyelőre kevés. Nemcsak feladatokat kell megoldani, hanem merészen feszegetni a határokat. Ez a gondolkodásforma a vitákban, az aktív, élő egyetemi diskurzusban fejlődik a legerősebben.
Rugalmasság és alkalmazkodás
Az MI tündököl, ha statikus, kiszámítható forrásokból, például könyvekből vagy tankönyvekből kell információt kiszedni, de gyorsan változó környezetben elvérzik. Az egyetem viszont pont arra készít fel, hogyan alkalmazkodj, értelmezz bonyolult helyzeteket, és vonj le következtetéseket változó adatokból. Nemcsak elméletet tanulhatsz, hanem azt a fajta kitartást is, amely a naponta változó munkakörnyezetben is helytáll. Ezért a rugalmas, sokoldalú szakember marad pótolhatatlan, a monoton tudásmunka viszont egyre kiszolgáltatottabb az automatizálásnak.
