Komoly verseny a LinkedInnek
A projekt egyértelműen közvetlen konkurenciát jelent a Microsoft tulajdonában lévő LinkedInnek, amelynek egyik alapítója, Reid Hoffman az OpenAI korai befektetői között volt. Az elmúlt évben a LinkedIn szintén MI-t alkalmazott, hogy hatékonyabban párosítsa az álláskeresőket a cégekkel. Emellett az OpenAI tervezi portfóliója bővítését más alkalmazásokkal is, például egy böngészővel és egy közösségi média alkalmazással.
Tanúsítványok és átalakuló munkaerőpiac
Az OpenAI nemcsak álláskereső platformban gondolkodik: OpenAI Akadémia (OpenAI Academy) nevű online programján keresztül MI-tanúsítványokat is kínál majd, amelyek különböző MI-jártassági szinteket igazolnak. A tesztüzem 2025 végére várható, és a vállalat célja, hogy 2030-ig 10 millió amerikai szerezzen ilyen tanúsítványt. A programban a Walmarttal is együttműködnek.
Az MI nem állítja meg a változást
Több technológiai vezető, köztük az Anthropic vezérigazgatója, Dario Amodei szerint az MI akár a kezdő fehérgalléros munkák 50%-át is megszüntetheti 2030-ra. Fidji Simo, az OpenAI alkalmazásokért felelős vezetője szerint ezt a folyamatot nem lehet megállítani, de segíteni tudnak az embereknek abban, hogy MI-készségeiket fejlesszék, és olyan cégeknél helyezkedjenek el, ahol valóban szükség van rájuk. Az egész kezdeményezés része annak az ígéretnek, hogy az OpenAI hozzájárul a Fehér Ház MI-tudatosságot bővítő programjához.
