
Fejvesztések és forró székek az OpenAI-nál
A Head of Preparedness – vagyis a Felkészülési vezető – pozíció minden szempontból kulcsfontosságú. Az új vezető feladata lesz megóvni az OpenAI rendszereit, miközben felméri, hogyan lehet kihasználni, vagy akár visszaélni a legmodernebb MI-modellekkel. Sam Altman, az OpenAI vezérigazgatója is elismerte, hogy az MI-rendszerek fejlődése már komoly kihívásokat hoz: elég csak arra gondolni, milyen gyorsan alkalmazkodnak, vagy épp hogyan hathatnak a mentális egészségre – ezt tapasztalhattuk már 2025-ben, amikor a GPT-4o-frissítést visszavonták, mert instabillá vált, és veszélyes, önkárosító mintákat is erősíthetett.
Érzelmesebbé vált ChatGPT – új kockázatok
Ennek ellenére az OpenAI újabb szintre lépett, és májusban megjelent a ChatGPT-5.1, amely készségszinten képes az érzelmekre rezonáló nyelvet használni, és melegebb, intelligensebb válaszokat ad. Nem egy rideg, lexikonszerű gép – inkább barátként viselkedik, ami az érzelmi függőség kockázatát is magában hordozza. Ezért nem csoda, ha az OpenAI-nál már most is komoly erőfeszítéseket tesznek annak érdekében, hogy legyen valaki, aki ért a rendszer biztonságához, és meg tudja előzni az esetleges káros kimeneteleket.
Állandó személycserék – de miért?
A Felkészülési vezető szerepe nem újdonság, viszont az elmúlt években annyi volt itt a fluktuáció, mint a Roxfort „Sötét Varázslatok Kivédése” tanári pozíciójánál. Aleksander Madry, az MIT gépi tanulási központjának igazgatója tavaly júliusban került át egy kutatási szerepkörbe. Utánuk Joaquin Quinonero Candela és Lilian Weng következtek, de ők is villámgyorsan távoztak más irányba – Weng például novemberben hagyta ott a céget, Candela pedig idén tavasszal egy kódolói gyakornoki csapathoz csatlakozott.
A fizetés önmagában nem minden
Mindezt figyelembe véve elképzelhető, hogy a 205 millió forint és a részvényjuttatás sem elég vonzó, ha ekkora a nyomás és a felelősség. Több korábbi dolgozó is panaszkodott arra, hogy az OpenAI a biztonságos fejlődés helyett inkább a gyorsaságot és a piacvezető szerepet hajszolja, miközben a társadalmi hatásokkal alig foglalkozik.
Az új vezető körül szinte biztos, hogy forrósodik majd a levegő, és kérdéses, hogy ez az összeg tényleg elegendő lesz-e ahhoz, hogy hosszú távon ott maradjon valaki.
