Félelemkeltés kontra valóság
Az MI-cégek vezetői meglepően szívesen vetítik előre, hogy akár öt éven belül a kezdő irodai dolgozók felét elveheti tőlünk az MI. Több óriásvállalat, például a Microsoft is az automatizációs történet mögé bújtatja a leépítéseket, miközben ezek a leépítések gyakran inkább kiszervezés miatt történnek. A nagy ijedelmek ellenére azonban több nemzetközi kutatás – például az ENSZ Munkaügyi Szervezetének (ILO) 2023-as jelentése – is megállapította, hogy a generatív MI várhatóan nem váltja le a többséget.
Néhány kivétel, laza következtetések
Egy Stanford-tanulmány szerint a MI-re leginkább érzékeny pályakezdők körében valóban 13%-kal csökkent a foglalkoztatottság. Ugyanakkor más vizsgálatok alapján is az látszik, hogy a legnagyobb hatás pillanatnyilag elmaradt. Mindez alapján egyelőre nincs ok tömeges pánikra: az MI nem darálta le a munkaerőpiacot – legalábbis eddig.
