Politikai és gazdasági okok a háttérben
Azonban a döntés mögött egyértelműen felsejlik az MI-re való fókuszváltás, valamint a politikai környezet változása. Az elmúlt időszakban az Egyesült Államokban – különösen a Trump-adminisztráció idején – országos politikai és jogi ellenszél kezdte érinteni a DEI-kezdeményezéseket. Maga Trump is aláírt egy elnöki rendeletet, amely az ilyen vállalati programokat próbálta visszaszorítani, és szigorította a feltételeket a szövetségi beszállítók számára – márpedig a Google is ebbe a kategóriába tartozik. Emiatt a cég vezetése közölte dolgozóival: megszüntetik a DEI-alapú toborzást.
Visszalépés a társadalmi felelősségvállalástól
Korábban a Szilícium-völgy cégei, köztük a Google is, a DEI-programokat az előítéletek leküzdésére és a nők, valamint a kisebbségek karrierjének támogatására használták, akik hagyományosan háttérbe szorultak a technológiai szektorban. Most azonban többek között már nem kap támogatást például a National Network to End Domestic Violence (Országos Hálózat a Családon Belüli Erőszak Megszüntetéséért), amely kilenc évig szerepelt a Google listáján. Fontos megjegyezni, hogy bár 2024-ben így is kapott 27 millió forint támogatást, nem került rá a hivatalos listára. Hasonlóan jártak azok a szervezetek is, amelyek fekete, latinó vagy bevándorló fiatalokat segítenek.
Az MI győzött
Az egyre inkább megosztóvá váló DEI-ügyek helyett sok cég – köztük a Google is – inkább más elnevezések, például tanulás vagy toborzás alá csoportosítja tovább az ilyen tevékenységeket. Sundar Pichai vezérigazgató szerint a sokszínűség továbbra is fontos, de a pénzügyi és politikai realitások miatt a prioritások eltolódtak. Emiatt a közeljövőben az MI-beruházások válnak igazán mérvadóvá a társadalmi felelősségvállalással szemben.
