Az Intel drasztikus átalakításba kezdett: az új vezérigazgató, Lip-Bu Tan költségcsökkentő intézkedései révén a cég világszerte jelentős átszervezést tervez a marketing- és üzemeltetési részlegeknél. Az új stratégia szerint a legtöbb marketingmunkatársat július 11-ig értesítik arról, hogy maradhatnak-e, vagy elbocsátják őket. A vállalat napokon belül „karcsú” csapatokat szeretne megtartani, vagyis a munkatársak számát jelentősen csökkenti.
Az Accenture és az MI jön képbe
Az Intel úgy véli, hogy az Accenture – mesterséges intelligencia alapú technológiáival – hatékonyabban tudja tartani a kapcsolatot az ügyfelekkel, mint a hagyományos emberi csapatok. Ezért a vállalat számos digitális és marketingfunkciót szervez ki hozzájuk, abban a reményben, hogy ezzel gyorsabbá és hatékonyabbá válik. Bár az Intel hivatalosan nem közölte, hány munkahely szűnik meg, az biztos: az átalakítással olcsóbb, rugalmasabb működésre törekszenek. Az Accenture régóta partnere az Intelnek, most azonban minden eddiginél nagyobb szerepet kap.
