Fenyegető MI és munkahelyi bizonytalanság
A cégen belüli dokumentumokból kiderül: a moderátorok attól tartanak, hogy saját magukat képezik ki arra, hogy később egy MI váltsa le őket. Jelenleg a GlobalLogic alvállalkozóin keresztül dolgoznak, de a vállalat nyíltan teszteli, hogy az emberi osztályozást MI-vel váltsa fel. Emellett például Austinban kötelezővé tették a visszatérést az irodába, miközben munkatársakat bocsátanak el.
Szakszervezeti próbálkozások és megtorlások
A dolgozók próbáltak szervezkedni, de a kezdeményezéseket elfojtották, és mostanra többen arról panaszkodnak, hogy megtorlásként veszítették el állásukat. Két érintett panaszt is tett az amerikai Munkaügyi Tanácsnál: egyikük a bérátláthatóság melletti kiállásáért, másikuk önérdek-képviselet miatt. Világszerte pedig egyre több tartalommoderátor szerveződik: Kenyától Törökországon át Kolumbiáig megalakult a Tartalommoderátorok Globális Szakszervezeti Szövetsége (Global Trade Union Alliance of Content Moderators), hogy jobb munkakörülményeket és béreket követeljenek.
