Az MI elveszi a fiatalok munkáját? Egy vezető kiutat mutat

Az utóbbi években rengeteg fiatal, főként a Z generáció tagjai, épp arra ébrednek rá, mennyire semmivé vált az a tudás, amivel az iskolapadból kikerültek. Az MI fejlődése miatt belépő szintű állások egész sora tűnt el, hiszen a szoftverek már hatékonyabban látják el ezeket a feladatokat, mint a friss diplomások maguk. Clara Shih, egykori Meta- és Salesforce-vezető szembesült azzal, hogy a legtehetségesebb beosztottjait is pillanatok alatt háttérbe szorítják az MI-ügynökök. Ez a felismerés alapjaiban változtatta meg a gondolkodását: szerinte senki nem tudja tartani a tempót a hagyományos, lassú módszerekkel, ezért szükséges, hogy hozzájuttassák a fiatalokat az MI-tudást adó eszközökhöz.

Munkaerőpiaci válság és új megélhetési utak

Az Egyesült Államokban az utóbbi időben az egyik legsúlyosabb munkaerőpiaci átalakulás zajlik, miközben munkások ezrei vesztik el állásukat az MI miatt. A pályakezdők közül is egyre többen érzik úgy, hogy feleslegessé vált az a tudás, amit az iskolában szereztek. Sokan alternatív pénzkereseti lehetőségek után néznek: például alkalmi munkákat vállalnak, vagy új, speciális szakmákat tanulnak ki, amelyek egyelőre kevésbé sérülékenyek az MI rohamos térhódításával szemben.

Új alapítvány a Z generáció megmentésére

Clara Shih válasza minderre a New Work Foundation létrehozása, valamint a közönség felé nyitó Dear CC oldal elindítása lett, amelyen keresztül konkrét álláskeresői támogatást nyújtanak MI-eszközökkel. A Dear CC nyitóoldalán egy üzenet fogad: Megdolgoztál érte, lediplomáztál. A gazdaság azonban megváltozott. Ez nem a te hibád – de a te jövőd, amit most a saját irányításod alá vehetsz.

Az MI-t eleinte sokan úgy látták, mint a problémák megoldásának kulcsát, de a hangulat mára jelentősen megváltozott. Egy friss felmérés szerint a Z generáció közel fele inkább a múltban élne, és az MI-t nevezi meg a bizonytalanság egyik fő okaként. Az USA-ban a választók 46%-ának már negatív a véleménye az MI-ről, sokan pedig attól tartanak, hogy munkahelyükön az MI bevezetése bércsökkentéseket okozna. Egyre többen fordulnak szembe a hatalmas adatközpontok építésével is, amelyek az MI működésének hátterét adják — köztük politikusok is.

2026, adrienne, www.techradar.com alapján