Az MI nem hoz munkahely-apokalipszist? Altman örül, ha téved

Felmerül a kérdés, hogy mennyire kell tartanunk a munkahelyek elvesztésétől a mesterséges intelligencia (MI) térnyerése miatt. Sokan aggódnak, hiszen egyre több cég cseréli le dolgozóit MI-alapú rendszerekre, de Sam Altman, az OpenAI vezetője szerint a helyzet nem olyan vészes. Úgy véli, a „munkahely-apokalipszis” elmarad, és nem lesz akkora leépítési hullám, mint sokan jósolják.

Nem minden olyan derűs

Ugyanakkor az elmúlt hónapokban több nagy cég, például a Meta, tömegesen bocsátotta el alkalmazottait, leginkább az MI miatt. A Standard Chartered vezérigazgatója megerősítette, hogy bizonyos munkakörök megszűnnek, újak viszont létrejönnek, és hangsúlyozta, hogy érdemes nyitottan viszonyulni a változásokhoz. Ez nagyjából összhangban van a szakértői becslésekkel, ám a leépítések száma így is jelentős, ezért jogos a kérdés: Altman pontosan mire alapozza optimizmusát?

A technológiai fejlődés árnyoldalai

A technológia fejlődése mindig is kihatott a munkaerőpiacra. Például az autógyártásban a robotizáció gyorsan kiváltotta a kézi munkát a hegesztés, a festés vagy a minőségellenőrzés terén, ami ugyan a cégek számára hasznot hozott, de rengeteg ember veszítette el emiatt a megélhetését.

Független vizsgálatra van szükség

Hiába reménykedik Altman a munkahelyek tömeges megszűnésének elmaradásában, ez semmit sem jelent azoknak, akik már elveszítették állásukat az MI miatt. Mindennél fontosabb lenne egy pártatlan, átlátható vizsgálat arról, hogy az MI pontosan milyen hatással van a munkaerőpiacra – már csak azért is, mert a közvetlenül érintett cégek adatai nem mindig megbízhatóak. Sajnos mire ez megtörténik, világszerte akár több százezer állás is áldozatául eshet a chatbotoknak és MI-algoritmusoknak.

2026, adrienne, www.pcgamer.com alapján