Új szerep születik
A pozíció eredetileg a Palantir nevű adatelemző cégnél jelent meg a 2010-es évek elején, és ma már a dolgozóik felét ezek az előretolt mérnökök alkotják. Feladatuk, hogy belülről segítsék a termékfejlesztést, együtt dolgozzanak mind a vevőkkel, mind a fejlesztői csapattal – miközben pontosan értik az üzleti modellt is. Az FDE-álláshirdetések 2025 elejétől szeptemberig elképesztő, több mint 800%-os növekedést mutattak.
Széles körű felelősség
Az FDE-k munkája gyakran hasonlít egy startup műszaki vezetőjének (CTO) feladatköréhez: kis csapatban dolgoznak, és végigkísérik a nagy horderejű projekteket az első pillanattól a megvalósításig. A pénzügyi technológiákkal foglalkozó Rampnél például nemcsak fejlesztenek, hanem az értékesítési és vevői csapatokkal is együttműködnek, hogy új ügyfeleket nyerjenek, és növeljék a cég szolgáltatásának értékét.
Munkát is teremthet az MI
Bár sokan félnek attól, hogy az MI tízmilliókat tesz majd munkanélkülivé, az új technológiák legalább ennyi új lehetőséget is hozhatnak. A Világgazdasági Fórum szerint az MI az elkövetkező öt évben körülbelül 9 millió munkahelyet szüntethet meg, viszont akár 11 millió újat is teremthet, például MI-trénerek, MI-auditorok vagy MI-fordítók számára. Az MI-mérnök és -tanácsadó a leggyorsabban növekvő szakmák közé tartozik.
Szakértők szerint az MI nem szigeteli el a technológusokat a „való világtól”, hanem közelebb hozza őket a gyakorlati problémák megoldásához. Az MI tehát nem eltávolítja az embereket a munkától – inkább a fejlődés élvonalába állítja őket.
