Mega-befektetések az MI és a biotechnológia területén
A milliárdos családi irodák különösen nyitottak a mesterséges intelligencia által vezérelt kutatási eszközök fejlesztésére. Szeptemberben Eric Schmidt – a Google egykori vezérigazgatója – családi irodája is beszállt a Periodic Labs nevű vállalat mintegy 109 milliárd forintos (300 millió USD, kb. 107 milliárd forint) magvető körébe. Ez a cég volt OpenAI- és DeepMind-kutatókat foglalkoztat, céljuk, hogy MI-vel támogatott robotokkal forradalmasítsák a laboratóriumi kutatást.
Az egészségügy továbbra is fókuszban marad: a Harbor Health nevű alapellátó klinikalánc 47 milliárd forintot (130 millió USD, kb. 46,5 milliárd forint) vont be, többek között Michael Dell, a Breyer Capital és a Martin Ventures részvételével. Az összegből új biztosítási termékeket fejlesztenek, bővítik a rendelőhálózatot. Dr. Clay Johnston, a startup orvosigazgatója korábban a Texasi Egyetem Dell nevű orvosi karának dékánja volt.
Lehetőség a lassuló piacon: családi irodák akcióban
A private equity-piac visszahúzódása miatt a családi irodák nagyobb teret kapnak az egyedi lehetőségekre. Szeptemberben például a birminghami Mitchell Family Office felvásárolta a Cos Bar nevű luxus szépségáru-kereskedőt. A cég vezetője, Mark Mitchell mindössze egy hónap alatt jutott dűlőre az eladóval, miután a Cos Bar kilenc év után végül megszabadult private equity tulajdonosától.
Mitchell korábban főként az egészségügybe fektetett – üzletét, az U.S. Medical Managementet 2015-ben adta el többségi részesedéssel, összesen 116 milliárd forintot (325 millió USD, kb. 116 milliárd forint) realizálva. Érdekes, hogy az utóbbi időben egyre több ágazatban jelennek meg: a Cos Bar boltjaiban például Mitchell felesége, Colby startupja, a Swan Beauty által fejlesztett MI-alapú okostükröket mutatnak be, melyek közel 248 ezer forintért (695 USD, kb. 248 ezer forint) vásárolhatók meg, és a bőr vizsgálata alapján ajánlanak szépségápolási termékeket, valamint arra is használhatók, hogy a vevő virtuálisan sminket próbáljon fel.
Családi vállalkozás: a második generáció is a fedélzeten
A Mitchell család második generációja – Mark öt gyermeke közül a legidősebbek – már saját cégeiket is a családi iroda alatt működtetik. Fia autóipari vállalkozást, lánya pedig divatmárkát alapított, amelyek szintén az MFO tulajdonában vannak. A családtagok motivációjának fenntartása érdekében mindannyian aktívan részt vesznek a munkában – fia például elsőnek érkezik és utolsónak megy haza, miközben ingatlanbefektetéseket vizsgál, lánya pedig heti hét napon át napi tizennégy órát dolgozik.
Noha gyakran megfigyelhető, hogy a gazdag családok második generációja nem dolgozik keményen, Mitchell gyermekei ebben kivételt jelentenek. A sport terén is együtt mozognak: áprilisban Mark női focicsapatot vásárolt (AFC Toronto), ami eredetileg hobbinak indult, de időközben az egész család aktívan részt vesz az üzemeltetésben, és a mérkőzéseken is rendszeresen ott vannak. Lánya saját női futballcsapat vásárlásán gondolkozik, fiai pedig szintén megihlettek a sport által.
Multigenerációs befektetési szemlélet
A fentiek tükrében látszik, hogy a vagyonos családok, még ha visszafogottabban is, de továbbra is jelentős összegekkel támogatják a jövőt formáló MI- és egészségügyi fejlesztéseket. Egyre tudatosabban jelennek meg új iparágakban, miközben a vállalkozásokba aktívan bevonják a következő generációt – így a céges vagyon nemcsak gyarapodik, hanem a család összetartását is erősíti.
