A Munkahelyi Motiváció Megőrzése Az új évben

A Munkahelyi Motiváció Megőrzése Az új évben
Az év kezdetén sokan szeretnék meghatározni azokat a változásokat, amelyekkel jobban érzik magukat a munkahelyükön. Ha kiégés vagy elidegenedés érzése kerít hatalmába, könnyen lehet, hogy egy új munkahely tűnik a megoldásnak. De ha nem vágysz drasztikus karrierváltásra, akkor érdemes átgondolnod, milyen módszerekkel javíthatnál a munkádon úgy, hogy nem mondasz fel. Íme néhány tipp, amit érdemes megfontolni, különösen akkor, ha nem érzel különösebb izgalmat az előtted álló év kapcsán:

Koncentrálj a pozitívumokra

A munkahelyi problémák könnyen a figyelmed középpontjába kerülhetnek. Mégis fontos, hogy megőrizd azokat a dolgokat, amiket értékelsz a munkádban vagy a munkahelyeden. Próbáld átgondolni, mi az, ami boldoggá tesz. Talán az otthoni munkavégzés lehetősége heti két nap, a kollégák kedvessége vagy az ingyen kávé a szünetszobában. Rendszeresen gondolj ezekre a dolgokra, ne csak akkor, amikor frusztrált vagy.

Törekedj a munka és magánélet közötti egyensúlyra

Lehet, hogy nem tudsz nagy változásokat eszközölni a munkahelyi feladataidban, vagy jelenleg nincs előléptetési lehetőség. Viszont kisebb módosításokkal javíthatsz a munka-magánélet egyensúlyán, vagy belevághatsz olyan tevékenységekbe, amelyek örömet hoznak munkaidőn kívül. Nem mindig célravezető a termelékenység növelése, ha az csak azt eredményezi, hogy többet dolgozol és folyamatosan elfoglalt vagy.

Érdemes megfontolhatsz módszereket, amelyekkel hatékonyabb lehetsz munkaidőben, hogy több időt szánhass azokra a dolgokra, amelyek fontosak számodra a munkahelyen kívül. Kérd a rugalmas munkaidő lehetőségét, ha nehezen tudod összehangolni a munkát és a személyes teendőidet.

Keresd a növekedési lehetőségeket

Még ha nem is kapod meg az előléptetést vagy az új szerepkört, akkor is kereshetsz lehetőségeket, hogy fejlődj a jelenlegi munkád során, akár a munkahelyeden kívül is. Keress különleges projekteket, amelyek kihívást jelentenek és fejlesztik a készségeid, vagy kérj lehetőséget vezetői készségeid bővítésére.

Bárhogy is döntesz, kérd meg, amire szükséged van, hogy motivált maradj a munkában. Ez lehet egy jövőbeli beszélgetés a karrierlehetőségeidről a cégnél, vagy több képzési lehetőség kérése, amelyek segítenek a karriered előre mozdításában. Érdeklődj rendszeres egyéni találkozók lehetőségéről a főnököddel vagy más vezetőkkel, amelyek kifejezetten a szakmai fejlődésedre összpontosítanak, nem csak a napi feladatokra.

Bár néha az a legjobb döntés, ha elhagyod a céget—és ha így érzel, érdemes átgondolnod a leghatékonyabb stratégiákat a következő lépéseidre.

  • Mit tettél volna, ha a munkahelyi problémák teljesen eluralták volna a hangulatodat?
  • Hogyan alakítottad volna ki a munka és magánélet közötti egyensúlyt, ha a munkahelyed nem nyújtott volna rugalmas lehetőségeket?
  • Milyen módszereket próbáltál volna ki, hogy növekedési lehetőségeket találj, amikor úgy érezted, hogy nincs előrelépési lehetőség?



Legfrissebb posztok

Amerika az Allianz Life hatalmas adatlopásának áldozata lett

MA 11:26

Amerika az Allianz Life hatalmas adatlopásának áldozata lett

Júliusban 1,1 millió ügyfél személyes adatait lopták el hackerek az Allianz Life Salesforce rendszerét ért támadásban. A vállalat az Allianz SE leányvállalata, amelynek világszerte több mint 128 millió...


MA 11:01

Az óriás Google-nak be kellett ismernie a törvénysértést Ausztráliában

Az Ausztrál Verseny- és Fogyasztóvédelmi Hivatal (ACCC) pert indított a Google ellen, miután a cég elismerte, hogy versenykorlátozó megállapodásokat kötött a Telstra-val és az Optus-szal Android mobiltelefonokon a...

Ma még nem jelentős az MI-keresések áramfogyasztása, de van egy apró csavar

MA 10:42

Ma még nem jelentős az MI-keresések áramfogyasztása, de van egy apró csavar

⚡ Az elmúlt évben a Google jelentős áttörést ért el a mesterséges intelligencia (MI) keresések energiaigényének csökkentésében: egyetlen szöveges lekérdezés ma már 33-szor kevesebb energiát igényel, mint egy éve....

Az űr titkai: a Starship végre valódi küldetést teljesített

MA 10:27

Az űr titkai: a Starship végre valódi küldetést teljesített

🚀 A SpaceX Starshipje sikeresen teljesítette tizedik tesztrepülését, amely során először juttatott rakományt az űrbe. A modul fedélzetén nyolc ál-Starlink műhold utazott, és most először mind a rakomány leválasztása,...

Az MI asszisztens most már tényleg mutogat is

MA 10:14

Az MI asszisztens most már tényleg mutogat is

👉 A Gemini Live, a Google MI asszisztense hamarosan nemcsak beszél hozzád, hanem a telefonodon kamerás megosztás közben vizuálisan is rámutat arra, amiről szó van. Ha például egy csavarhúzót...

Az új Google-trükk: QR-kód, hogy biztosra menj üzenetküldésnél

MA 10:01

Az új Google-trükk: QR-kód, hogy biztosra menj üzenetküldésnél

🔑 A Google jelentősen egyszerűsíti az üzenetváltások biztonságos ellenőrzését: mostantól QR-kóddal is meggyőződhetsz arról, valóban azzal beszélgetsz-e, akivel szeretnél. Az újítás jelenleg a bétatesztelők számára érhető el, és kiváltja...

Mesterséges intelligencia, elveszi a munkánkat vagy segít nekünk?

MA 09:56

Mesterséges intelligencia, elveszi a munkánkat vagy segít nekünk?

🤖 A mesterséges intelligencia (MI) szemünk előtt alakítja át a munka világát. Pár éve még elképzelhetetlen volt, hogy az ügyfélszolgálati munkatársak tízszer annyi kérdésre válaszoljanak egy nap, vagy hogy...

Az Apple végül nemet mondott, meghátrált a brit kormány

MA 09:27

Az Apple végül nemet mondott, meghátrált a brit kormány

Az elmúlt hónapokban hatalmas viták alakultak ki a brit kormány és az Apple között: London azt követelte a techóriástól, hogy hozzon létre egy úgynevezett „hátsó ajtót” (backdoor), vagyis...

Az új kínai hekkertámadás: Ártalmas Adobe-frissítéssel csapnak le

MA 09:14

Az új kínai hekkertámadás: Ártalmas Adobe-frissítéssel csapnak le

🔑 A Google nemrégiben éles támadásra figyelmeztetett, miután feltárt egy államilag támogatott webes forgalomeltérítő akciót. A hekkerek ezúttal olyan leleményes módszert választottak, amelynek során fertőzött hálózati végpontokon keresztül módosították...